{"id":327,"date":"2019-11-28T11:18:32","date_gmt":"2019-11-28T10:18:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gutberaten-ost.ch\/?p=327"},"modified":"2020-11-14T12:56:15","modified_gmt":"2020-11-14T11:56:15","slug":"rollen-statt-hierarchien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gutberaten-ost.ch\/?p=327","title":{"rendered":"Rollen statt Hierarchien?"},"content":{"rendered":"\n<p>Kaum eine Organisation, die sich nicht mit der Fragestellung\nbesch\u00e4ftigt. Was k\u00f6nnen wir tun, wenn die bisher bew\u00e4hrten Hierarchien mit den\ntats\u00e4chlich wahrgenommenen Rollen in Konkurrenz stehen? Wenn nicht mehr klar\nist, wie entschieden wird? Wenn hierarchische Positionen in der eigenen\nOrganisation als nicht mehr zeitgem\u00e4ss gelten? Wenn das Rollenbewusstsein in\nder Organisation st\u00e4rker wird?<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00f6gliche Antworten darauf k\u00f6nnten sein:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Wir rufen die Hierarchie als bew\u00e4hrtes\nOrganisationsprinzip den beteiligten Personen wieder in Erinnerung, weil wir\n\u00fcberzeugt sind, dass es sich beim aufkommenden Rollenbewusstsein lediglich um\neine vor\u00fcbergehende Modeerscheinung handelt.<\/li><li>Wir schaffen die bestehenden Hierarchien ab und\nsetzen voll auf Selbstorganisation, weil nur dann das bereits vorhandene\nRollenbewusstsein sein volles Potential entfalten kann.<\/li><li>Wir nehmen die Bedeutung von Rollen ernst und\n\u00fcberdenken unser Hierarchieverst\u00e4ndnis.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Zur Kl\u00e4rung der Fragestellung kann beitragen, sich den grundlegenden\nUnterschied zwischen Hierarchie und Rolle aus systemischer Sicht bewusst zu machen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Hierarchie ist auf Dauer angelegt und an\nbestimmte Personen gebunden; sie kombiniert Aufgaben der Personalf\u00fchrung und\nder fachlichen F\u00fchrung.<\/li><li>Im Gegensatz dazu ist eine Rolle nicht an eine\nbestimmte Person gebunden, sondern kann von verschiedenen und wechselnden\nPersonen wahrgenommen werden und fokussiert auf die fachliche T\u00e4tigkeit.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Meine Erfahrungen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Hierarchie kann in gewissen Situationen die Zusammenarbeit\nund die Entscheidfindung vereinfachen, in anderen wiederum erschweren.\nHierarchie ist heute noch in vielen Organisationen als wesentliches\nOrdnungsprinzip verankert. Das Konzept der Rollen ist ebenfalls seit langem\nbekannt und gewinnt in immer mehr Organisationen Bedeutung, um die Zusammenarbeit\nund Entscheidfindung zu organisieren.\n\nDie Titelfrage \u00abRollen statt Hierarchien?\u00bb\nbeantworte ich aus systemischer Sicht mit einem klaren Nein. Es braucht in\njedem Fall eine Kombination von Rollen UND Hierarchien. Das optimale Verh\u00e4ltnis\nund der Weg dorthin h\u00e4ngen allerdings sehr stark vom Zweck der Organisation,\nder aktuellen strukturellen und kulturellen Situation sowie dem Umfeld der\nOrganisation ab.\n\n\n\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Was tun, wenn die bew\u00e4hrten Hierarchien mit den wahrgenommenen Rollen konkurrenzieren? Wenn nicht mehr klar ist, wie entschieden wird? M\u00f6gliche Antworten &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[13,9,10,8,11,12],"class_list":["post-327","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-wissen-und-erfahrung","tag-entscheidungsfindung","tag-hierarchie","tag-holacracy","tag-rolle","tag-selbstorganisation","tag-zusammenarbeit"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gutberaten-ost.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/327","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gutberaten-ost.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gutberaten-ost.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gutberaten-ost.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gutberaten-ost.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=327"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/gutberaten-ost.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/327\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":331,"href":"https:\/\/gutberaten-ost.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/327\/revisions\/331"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gutberaten-ost.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=327"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gutberaten-ost.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=327"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gutberaten-ost.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=327"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}