„Du beeindruckst mich durch…

  • dein Interesse, welches du anderen gegenüber bringst.
  • deine Besonnenheit und Fähigkeit, danach zu fragen, was sich hinter dem Sichtbaren verbirgt.
  • deinen unvergleichlichen trockenen Humor.
  • die Fähigkeit, das Wesentliche zu erfassen.
  • deine rasche Übersicht über das Ganze.
  • deine exakte Vorbereitung.
  • deinen wertschätzenden, spontanen, klaren, strukturierten Stil.
  • deinen offenen, sympathischen Umgang mit den Teilnehmenden.“

„Als Organisationsberater werde ich dich weiterempfehlen, weil …

  • du genau wahrnimmst und Prozesse sehr sorgfältig begleiten kannst mit der Fähigkeit, auch etwas anzusprechen, was unangenehm ist.
  • du sehr sorgfältig Hypothesen bildest und transparent in deinem Vorgehen bist.
  • du umsetzbare Empfehlungen machst.
  • du als fairer Geschäftspartner deine Möglichkeiten und Grenzen schon zu Beginn aufzeigst.
  • du klar führst, ohne dich dabei ins Zentrum zu stellen.
  • du wesentlich zum persönlichen, als auch zum organisationsbezogenen Prozess beigetragen hast.
  • die Ergebnisse aus deinen Beratungen nachhaltig sind.“

Referenzen

Auf Anfrage geben Auftraggeber von durchgeführten Beratungsprozessen gerne persönlich Auskunft über ihre Erfahrungen und Eindrücke. Aus Rücksicht auf die betreffenden Personen und Organisationen wird hier auf eine Namensnennung verzichtet.