In unsicheren Zeiten fokussieren Organisationen (Betriebe, Teams, usw.) oft auf das kurzfristige Weiterbestehen. Dazu greifen sie auf bekannte und einfache Lösungen und Massnahmen zurück, die sich in der Vergangenheit mehr oder weniger bewährt haben.
Was bei diesem Verhaltensmuster von Organisationen zu kurz kommt, ist die Perspektive in mögliche Zukünfte und das Nutzen des Potentials der engagierten Menschen.
Sie stellen sich vielleicht Fragen wie: Wohin soll die Reise gehen? Welche Potentiale schlummern in unserer Organisation und wie können wir sie zur Wirkung bringen? Wie kreieren wir Neues für die Zukunft? Gerne unterstütze und begleite ich Sie, wenn Sie Ihre Organisation für die Zukunft stärken wollen.
Meine Organisation für die Zukunft stärken – gerade in unsicheren Zeiten