In Ihrem Unternehmen / Ihrer Organisation ist Vieles in Bewegung? Es tauchen neue Herausforderungen auf und verschwinden wieder? Das Umfeld Ihres Unternehmens / Ihrer Organisation wandelt sich stark? Die Menschen verhalten sich anders als früher? Der langfristige Erfolg des Unternehmens
Aufbruch und Weiterentwicklung Ihrer Organisation fördern
Sie sind mit Ihrem Betrieb oder Ihrem Team in einer Sackgasse gelandet? Sie suchen mit Ihrer Organisation nach Perspektiven und Wegen in eine erfolgreiche Zukunft? Weil Ihnen viel an Ihrem Betrieb oder Ihrem Team liegt, lassen Sie sich durch einen
Im Nebel stochern: Alles klar für die Weiterentwicklung Ihrer Organisation?
Haben Sie sich auch schon gefragt, auf welcher Grundlage in Ihrem Betrieb, Ihrer Institution oder Ihrem Team bisher Veränderungsprozesse angestossen wurden? Was Ihr Fundament für künftige Entwicklungsschritte Ihrer Organisation ist? Die Erfahrung aus ganz verschiedenen Entwicklungsprozessen zeigt, dass es sich
Meine Organisation für die Zukunft stärken – gerade in unsicheren Zeiten
In unsicheren Zeiten fokussieren Organisationen (Betriebe, Teams, usw.) oft auf das kurzfristige Weiterbestehen. Dazu greifen sie auf bekannte und einfache Lösungen und Massnahmen zurück, die sich in der Vergangenheit mehr oder weniger bewährt haben. Was bei diesem Verhaltensmuster von Organisationen
Wieder angesagt: Retraite, Tagung, Workshop, Team-Supervision (nach den unfreiwilligen Absagen)
Sie freuen sich darauf, sich physisch mit Ihrem Team oder Gremium zu treffen und konzentriert an Perspektiven für die Zukunft, Ihrer Zusammenarbeit oder Ihrer Wirksamkeit zu arbeiten?
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