Wo Menschen gemeinsame Sache machen, also zum Beispiel in einem Team, einer Unternehmung, einer Arbeitsgruppe oder einem Verein, entsteht zu verschiedenen Zeitpunkten der Wunsch oder die Notwendigkeit für Veränderungen oder Weiterentwicklungsschritte. Oft passiert es dann, dass die Verantwortlichen direkt auf
An Ort treten und im Kreis drehen: Was Traubensaft und Tänze mit Organisationsentwicklung zu tun haben
Beim traditionellen Traubenpressen mit den Füssen ist es sinnvoll, an Ort zu treten, und zwar mit Ausdauer, damit etwas Gutes entsteht. In einer Volkstanzgruppe ist es unumgänglich, sich im Kreis zu drehen, damit das Ganze nicht aus dem Ruder läuft.
Innehalten – Nachdenken – Handeln: Was Online-Betrügereien mit Organisationsentwicklung gemeinsam haben
Kürzlich bin ich über die Mitteilung eines Finanzdienstleisters an seine Kundinnen und Kunden mit der Überschrift «Innehalten – Nachdenken – Handeln» gestolpert: «Eile und Dringlichkeit sind häufig schlechte Ratgeber: Betrügerinnen und Betrüger wissen, wie sie dies ausnutzen können, um Sie
Weg aus der Krise Ihres Unternehmens / Ihrer Organisation
In Ihrem Unternehmen / Ihrer Organisation ist Vieles in Bewegung? Es tauchen neue Herausforderungen auf und verschwinden wieder? Das Umfeld Ihres Unternehmens / Ihrer Organisation wandelt sich stark? Die Menschen verhalten sich anders als früher? Der langfristige Erfolg des Unternehmens
Aufbruch und Weiterentwicklung Ihrer Organisation fördern
Sie sind mit Ihrem Betrieb oder Ihrem Team in einer Sackgasse gelandet? Sie suchen mit Ihrer Organisation nach Perspektiven und Wegen in eine erfolgreiche Zukunft? Weil Ihnen viel an Ihrem Betrieb oder Ihrem Team liegt, lassen Sie sich durch einen
Sich auf dem Weg Unterstützung gönnen
Sie sind mit Ihrem Team oder Ihrer Organisation unterwegs in einem Entwicklungs- oder Veränderungsprozess. Um sich auf Ihre persönlich Rolle fokussieren zu können, gönnen Sie sich und Ihrer Organisation als Unterstützung und Begleitung einen Berater. Als systemischer Organisationsberater und Moderator
Organisationskultur in Übereinstimmung mit gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Veränderungen bringen
In den vergangenen Jahrzehnten sind grundlegende gesellschaftliche Veränderungen in Gang gekommen, wie beispielsweise eine starke Individualisierung der Menschen oder der demographische Wandel. Auch im wirtschaftlichen Bereich zeigen sich grosse Veränderungen, wie beispielsweise die Globalisierung und vermehrte Digitalisierung. Was hat nun
Kurs für Freiwilligenorganisationen im Fluss
Am 10. Mai 2022 bietet benevol St. Gallen einen Kursabend zum Thema «Freiwilligenorganisationen im Fluss» an. Wie gehen wir mit Veränderungen und Entwicklungen in meinem Verein, meiner Institution, meinem Team um? Welches Vorgehen und welche Methoden eignen sich für solche
Alte Hasen und junge Füchse: Wie geht das miteinander?
Seit vielen Jahren funktioniert Ihr Leitungsgremium oder Ihr Team in gleichbleibender, bewährter Zusammensetzung. Doch nun ist der Zeitpunkt gekommen, wo sich langjährige Mitglieder aus dem Team oder Gremium verabschieden und dafür neue Leute hinzukommen sollen. Auf den ersten Blick ein
Meine Lösung finden alle gut!
Ist Ihnen das auch schon passiert? Sie haben für eine bestimmte Aufgabe oder eine aktuelle Problemsituation eine Lösungsidee. Nun wissen Sie aber, dass Sie für deren Umsetzung auf weitere Menschen (beispielsweise in Ihrem Team oder Ihrem Betrieb) angewiesen sind. Jetzt