In unsicheren Zeiten fokussieren Organisationen (Betriebe, Teams, usw.) oft auf das kurzfristige Weiterbestehen. Dazu greifen sie auf bekannte und einfache Lösungen und Massnahmen zurück, die sich in der Vergangenheit mehr oder weniger bewährt haben. Was bei diesem Verhaltensmuster von Organisationen
Kurze Umfrage für eine gute Sache – Wettbewerb mit tollen Preisen
Ausgangspunkt ist die Frage: Wie sieht eine passende Beratung für Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen aktuell aus? Hier gehts zur Umfrage mit Wettbewerb! (Umfrage ist beendet) Mit der Teilnahme an meiner aktuellen Umfrage helfen Sie mit, meine Beratungsdienstleistungen weiter zu
Es geht zu langsam, es geht zu schnell – den gemeinsamen Rhythmus finden
Das gibt es in der Musik, in der Band, dem Chor, dem Orchester. Als Zuhörerin oder Zuschauer wird offensichtlich, ob die miteinander Musizierenden den gemeinsamen Rhythmus gefunden haben oder eben (noch) nicht. Den Rhythmus gibt es auch ausserhalb der Musik
Digitalisierung und wozu es die Menschen weiterhin braucht
Schöne neue digitalisierte Welt – meinte mal jemand, allerdings hatte diese Aussage eine leicht ironische Färbung. Wenn wir alle Aufgaben und Herausforderungen dieser Welt einer Maschine übertragen könnten, wozu könnte dann der Mensch noch gut sein? Vermutlich zum freien Entscheiden,
Schon zehn Jahre? Und ein kleines Jubiläum!
Ja tatsächlich! Seit über zehn Jahren unterstütze und begleite ich Teams und Gremien als systemischer Organisationsberater und Moderator. Und mit eigener Firma «Dominik Rüesch Organisationsberatung» seit zwei Jahren. Meinen Kundinnen und Kunden stehe ich auch künftig mit Erfahrung, massgeschneiderter Beratung
Wieder angesagt: Retraite, Tagung, Workshop, Team-Supervision (nach den unfreiwilligen Absagen)
Sie freuen sich darauf, sich physisch mit Ihrem Team oder Gremium zu treffen und konzentriert an Perspektiven für die Zukunft, Ihrer Zusammenarbeit oder Ihrer Wirksamkeit zu arbeiten?
Ich unterstütze Sie!
Gemeinsame Räume und Zeiten für wirksame Teams und Gremien
Im Grunde ist es klar: Ohne gemeinsame Austauschmöglichkeiten – örtlich und zeitlich – können sich die schlummernden Potentiale in einem Team oder Gremium nicht voll entfalten. Und es kann noch schlimmer kommen, indem das Engagement der einzelnen Mitglieder wirkungslos verpufft.
Gutschein für Neukundinnen und Neukunden bis April 2021
Sie entscheiden sich, erstmalig meine Beratungsdienstleistung in Anspruch zunehmen? Herzlichen Glückwunsch! Bei Abschluss eines Beratungsvertrags bis April 2021 profitieren Sie nicht nur vomkostenlosen Erstgespräch, sondern erhalten Sie zusätzlich eine Gesprächs- oderWorkshop-Stunde geschenkt, einlösbar im Rahmen der vereinbarten Beratung. Gutschein jetzt
einfach kurz beraten – in 3 Schritten (unabhängige Aussensicht)
Du stehst vor einem Entscheid in deiner Organisation (z.B. Team, Gremium), bei dem es um die zukünftige Ausrichtung, die Zusammenarbeit oder die Wirksamkeit geht. Und möchtest dazu eine unabhängige Aussensicht einholen. Dafür biete ich dir eine einfache und kurze Beratung
Organisationen in Zeiten von Unsicherheit und Digitalisierung von innen stärken
In der aktuellen krisenhaften Zeit sind viele Menschen und deren Organisationen (Betriebe, Institutionen) gezwungen, kurzfristig auf neue und ungeplante Situationen zu reagieren, um das Überleben und Weiterfunktionieren sicher zu stellen. Wegen der fehlenden Vorlaufzeit wird auf bekannte und einfach umzusetzende