Ein Ball und mindestens zwei Spieler:innen: Wenige Elemente und zugleich hohe Komplexität im Spiel (und im Team) Die meisten Menschen kennen Spiele mit kleinen, grossen, harten, weichen, unförmigen, aerodynamischen oder wie auch immer gearteten Bällen. Damit ein Spiel zustande kommt,
Die richtigen Fragen stellen im Prozess der Organisationsentwicklung
Wo Menschen gemeinsame Sache machen, also zum Beispiel in einem Team, einer Unternehmung, einer Arbeitsgruppe oder einem Verein, entsteht zu verschiedenen Zeitpunkten der Wunsch oder die Notwendigkeit für Veränderungen oder Weiterentwicklungsschritte. Oft passiert es dann, dass die Verantwortlichen direkt auf
An Ort treten und im Kreis drehen: Was Traubensaft und Tänze mit Organisationsentwicklung zu tun haben
Beim traditionellen Traubenpressen mit den Füssen ist es sinnvoll, an Ort zu treten, und zwar mit Ausdauer, damit etwas Gutes entsteht. In einer Volkstanzgruppe ist es unumgänglich, sich im Kreis zu drehen, damit das Ganze nicht aus dem Ruder läuft.
Beratung mit natürlicher Intelligenz und persönlichem Kontakt
So* sieht es heute aus: Fast überall wird versucht, künstliche Intelligenz (KI) einzusetzen. Dabei soll eine Maschine, auf eine Frage entweder bereits existierende Informationen finden oder eine Antwort erfinden. Bei ganz simplem Informationsbedarf oder Alltagsfragen kann das nützlich oder zumindest
Aufbruch und Weiterentwicklung Ihrer Organisation fördern
Sie sind mit Ihrem Betrieb oder Ihrem Team in einer Sackgasse gelandet? Sie suchen mit Ihrer Organisation nach Perspektiven und Wegen in eine erfolgreiche Zukunft? Weil Ihnen viel an Ihrem Betrieb oder Ihrem Team liegt, lassen Sie sich durch einen
Sich auf dem Weg Unterstützung gönnen
Sie sind mit Ihrem Team oder Ihrer Organisation unterwegs in einem Entwicklungs- oder Veränderungsprozess. Um sich auf Ihre persönlich Rolle fokussieren zu können, gönnen Sie sich und Ihrer Organisation als Unterstützung und Begleitung einen Berater. Als systemischer Organisationsberater und Moderator
Schon zehn Jahre? Und ein kleines Jubiläum!
Ja tatsächlich! Seit über zehn Jahren unterstütze und begleite ich Teams und Gremien als systemischer Organisationsberater und Moderator. Und mit eigener Firma «Dominik Rüesch Organisationsberatung» seit zwei Jahren. Meinen Kundinnen und Kunden stehe ich auch künftig mit Erfahrung, massgeschneiderter Beratung