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Dominik Rüesch Organisationsberatung

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Blog

Entscheiden im Alleingang oder mit weiteren Beteiligten

Ich habe einmal einen Buchtitel gelesen, der mich zuerst zum Schmunzeln und etwas später dann auch zum Nachdenken angeregt hat: «Machen Sie doch, was Sie wollen!». Das ist ein Hinweis für den Umgang mit einem anstehenden Entscheid, den eine einzelne

Dominik Rüesch 9. September 202014. November 2020 Wissen und Erfahrung Weiterlesen

Zum Ankommen in einer bestehenden Gruppe – mit einer kleinen Zeitreise

Du triffst dich in längeren zeitlichen Abständen mit einer bestehenden Gruppe von Menschen, sei es zu einer Sitzung, einem moderierten Erfahrungsaustausch oder einem Workshop. Zum individuellen Ankommen kann sich beispielsweise die nachfolgend beschriebene Methode «Ankommen mit kleiner Zeitreise» eignen, welche

Dominik Rüesch 27. Mai 202014. November 2020 Methoden Weiterlesen

Ankommen in einer Gruppe mit Situation und Rolle

Du triffst dich regelmässig oder von Zeit zu Zeit mit einer bestimmten Gruppe von Menschen. Zum Beginn des Treffens lohnt es sich, sich für das individuelle Ankommen und einen kurzen Austausch über Erlebtes Zeit zu nehmen. Dafür kann sich die Methode «Ankommen mit Situation und Rolle» eignen.

Dominik Rüesch 2. April 20202. April 2020 Methoden Keine Kommentare Weiterlesen

Rollen statt Hierarchien?

Was tun, wenn die bewährten Hierarchien mit den wahrgenommenen Rollen konkurrenzieren? Wenn nicht mehr klar ist, wie entschieden wird? Mögliche Antworten …

Dominik Rüesch 28. November 201914. November 2020 Wissen und Erfahrung Weiterlesen

Aus meinem Berater-Nähkästchen geplaudert

Einblick in die Branchen, Formate und Gruppen meiner Beratungsmandate …

Dominik Rüesch 5. November 201914. November 2020 Allgemein Weiterlesen

Ab 1. August 2019: Beratung mit eigener Firma

Am 1. August 2019 starte ich offiziell mit meiner eigenen Firma „Dominik Rüesch Organisationsberatung“! Damit beginnt eine neue Ära in meiner beruflichen Tätigkeit mit Fokus auf die Beratung von Organisationen bei Entwicklungs- und Veränderungs…

Dominik Rüesch 30. Juli 201914. November 2020 In eigener Sache Weiterlesen

Neue Aufgabe bei begrenzter Kapazität übernehmen

Folgende Situation: Du engagierst dich in einem Team oder einem Gremium, wo jede beteiligte Person ihre bestimmten Themen oder Aufgaben wahrnimmt. An einer Sitzung taucht ein neue Aufgabe auf, für welche bisher noch niemand zuständig ist. Willst und kannst du die Aufgabe übernehmen? So kommst du zu einem guten Entscheid…

Dominik Rüesch 1. Mai 201914. November 2020 Methoden Weiterlesen

Einfache Methode zum lustvollen Verzicht im Alltag

Nimm dir im Alltag Zeit für das, was dir wichtig ist. Das geht so…

Dominik Rüesch 27. Dezember 201814. November 2020 Methoden Weiterlesen
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Als Organisationsberater empfehle ich dich weiter…

weil du wesentlich zum persönlichen, als auch zum organisationsbezogenen Prozess beigetragen hast.

weil du klar führst, ohne dich dabei ins Zentrum zu stellen.

weil du als fairer Geschäftspartner deine Möglichkeiten und Grenzen schon zu Beginn aufzeigst.

Du beeindruckst mich durch…

deinen wertschätzenden, spontanen, klaren, strukturierten Stil.

deinen offenen, sympathischen Umgang mit den Teilnehmenden.

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